Conscients de leur impact sur la société et l’environnement, les Acteurs de La French Care ont adopté deux chartes incitatives :

→ La charte RSE structure nos engagements sociétaux et environnementaux

→ La charte RH reflète notre engagement collectif à adopter des pratiques exemplaires dans le domaine des ressources humaines et à être des employeurs responsables

Ces chartes ont pour but d’inspirer et de fédérer autour de notre volonté d’amélioration continue et de mettre l’humain au cœur de l’innovation en santé.

➡️ La charte RSE s’appuie sur les Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’ONU pour structurer des engagements concrets autour de 4 piliers :

• Œuvrer au bien-être et à la santé pour tous

• Réduire les inégalités et promouvoir l’égalité des chances

• Lutter contre le changement climatique. Produire et consommer de manière responsable

• Renforcer la coopération et les partenariats

➡️ La charte RH affirme notre responsabilité collective en tant qu’employeurs du secteur santé, en structurant nos engagements autour de :

• La valorisation des parcours et du développement des compétences

• L’égalité des chances tout au long de la carrière

• La prévention, en particulier la santé mentale au travail

Merci à tous les adhérents et partenaires des Acteurs de la French Care qui ont contribué à leur élaboration et qui s’engagent résolument dans cette voie au quotidien et dans la durée. Bravo à toutes celles et ceux qui ont joué un rôle moteur dans ces initiatives **EFS – FHF** – **Hoppen – Hublo** – **Kiwee.care -** Praemia REIM France !

En savoir plus sur la charte RSE et les actions engagées :  Charte RSE des Acteurs de la French Care – Mai 2025

En savoir plus sur la Charte RH : Charte RH des Acteurs de la French Care – Mai 2025